Contrat d’apprentissage

C’est quoi ?

Un contrat de type particulier d’une durée de 1 à 3 ans selon le diplôme, ou CDI.

Pour qui ?

Les jeunes de 16 à 25 ans (la Région Grand Est décale l’âge limite à 30 ans).

Avec quel type d’organisme ?

Tout employeur du secteur privé, public, association, profession libérale, etc.

A quoi ça sert ?

A préparer un diplôme tout en étant salarié d’une entreprise (on est à la fois salarié et étudiant).

Quel salaire ?

Age de l’apprenti 1ère Année
2ème année 3ème année
Moins de 18 ans 25% du SMIC 37% du SMIC 53% du SMIC
De 18 à 20 ans 41% du SMIC 49% du SMIC 65% du SMIC
21 ans et plus 53% du SMIC 61% du SMIC 78% du SMIC

ceci est le minimum imposé, cela peut être plus avantageux selon les branches professionnelles et l’organisme

Quels avantages ?

Le salaire n’est pas imposable dans la limite du SMIC.
Aides au logement possibles (Mobili-Jeune).
Gratuité totale : on ne paie pas de droits d’inscription.
En étant salarié de l’entreprise, on bénéficie des dispositions applicables aux autres salariés de l’entreprise (horaires, durée de travail, congés payés, tickets restaurants, etc).

Et après ?

L’entreprise n’est pas obligée de vous embaucher une fois le diplôme obtenu, mais l’insertion est plus facile (plus de la moitié des jeunes en apprentissage dans le supérieur restent dans l’entreprise une fois le diplôme obtenu).

A savoir

On ne peut pas cumuler avec une bourse.
On a le droit de redoubler une fois en cas d’échec à l’examen ou de maladie/grossesse.
On peut signer son contrat 3 mois avant le début des cours.
La période d’essai dure 45 jours.

Toutes les infos sur le contrat d’apprentissage

Contacts

Pour toute question administrative :

A l’IUT :
Scolarité : iutlongwy-scolarité@univ-lorraine.fr

CFA de l’université de lorraine
Tel : 03 72 74 04 20
contact@cfa-uni-lorraine.fr
https://cfa.univ-lorraine.fr/

CFA Métiers des services pour le DUT GEA
Tel : 06 83 20 27 86
ce.0542413@ac-nancy-metz.fr

Pour toute question pédagogique :

iutlongwy-peda-alternance@univ-lorraine.fr